面對挑戰，要有永不服輸的拼勁和精益求精的態度！
——“數字航天智能制造創新攻關”團隊
科技創新浪潮奔涌，航天強國建設號角嘹亮。在中國航天科工集團有限公司加快推進數字化轉型、奮力譜寫數字航天新篇章的進程中，有這樣一支敢啃“硬骨頭”、敢打硬仗的團隊，他們來自航天云網天智公司，是以實干實績構筑服務數字航天的堅實力量。
這支由18名核心骨干組成的“數字航天智能制造創新攻關”團隊，自2023年年底組建以來，堅定地扛起了集團公司賦予的使命責任，錨定數字航天戰略落地，傳承弘揚航天精神，有效賦能集團公司智能化產線改造，推動集團公司智能工廠梯度培育，為航天產品生產向高質量、大規模、低成本發展提供了有力支撐。
該團隊已先后獲得工信部等省部級及集團公司級集體榮譽7項、個人榮譽5項，培養專業人才（副高級及以上職稱）6人。每一份榮譽的背后都飽含著團隊成員的堅守與奔赴，每一項成果的取得都凝聚著航天人的擔當與使命。團隊奮力將航天精神新的時代內涵根植于各項工作任務的落地實踐中，為服務數字航天注入了強勁動能。
堅持高效協同 助力效能提升
立規矩以正方圓，建機制以謀長遠。面對動態多變的項目需求以及復雜嚴苛的建設環境，團隊緊盯目標任務，科學統籌協調，強化節點意識，構建并嚴格執行“目標分解—任務落實—過程跟蹤—結果考核”閉環管理機制。
在關鍵重大項目攻堅現場，班前會機制成為團隊高效運轉的“動力引擎”。在兄弟單位“5G+工業互聯網示范項目”啟動初期，面對該廠機加車間工藝瓶頸多、數據采集難、生產協同效率低等諸多難題，每天清晨的班前會就成了團隊的攻堅動員會。會上，項目負責人明確當日的任務重點，技術骨干精準協調設備、人員、技術等各類資源，同時反復強調安全生產與產品質量注意事項，確保項目順利實施。
正是這種閉環聯動的執行機制和高效協同的工作作風，推動團隊啃下“硬骨頭”，用實干擔當詮釋先鋒本色。
深耕市場應用 促進價值躍遷
在科學有效的管理機制下，團隊迅速進入實戰狀態，在多個數字航天重點項目建設中交出一份份合格答卷。
在集團公司一個智能制造示范項目實施過程中，團隊成員深入車間一線，與工廠技術人員深入對接，精準分析制約生產效率的工藝瓶頸，為工廠量身打造系統解決方案，助力工廠加速實現數字化轉型升級。項目落地后，該廠獲評省級智能制造示范工廠，這份沉甸甸的榮譽是對團隊攻堅能力的最好褒獎。
2025年9月，一項突如其來的緊急任務，讓團隊再次面臨嚴峻考驗。集團公司一家研究院的設備設施數據采集與管理系統項目公開招標，面對這場硬仗，團隊沒有絲毫退縮。項目負責人第一時間召集全體成員召開緊急會議，明確分工、倒排工期。那段時間，團隊成員協同兄弟單位技術人員連續奮戰，撰寫標書、優化技術方案、開展模擬測試。憑借這股永不服輸的拼勁和精益求精的態度，團隊最終在激烈的競爭中脫穎而出，成功中標該重點項目，以實干實績賦能數字航天建設。
恪守質量至上 驅動健康發展
在急難險重新任務推進過程中，團隊始終堅持質量至上。針對智能制造領域數字孿生、工藝/質量業務場景AI應用、產線智能管控等技術，團隊成員大膽探索、勇于實踐，將質量方針融入各個技術細節，切實保障項目質量與進度。
團隊精準對接集團公司內部數字化轉型升級需求，深度參與集團公司智能工廠梯度培育相關工作，與兄弟單位一道努力，2025年實現集團公司3家單位入選國家卓越級智能工廠，有效助力集團公司從數字治企向數智興企邁進。
山海逐夢、再啟新程。如今，這支勇于攻堅、務實拼搏的隊伍已經收獲諸多用戶好評。未來，團隊將繼續在數字航天建設的征程中勇毅前行。（文/張雯、韓偉奇）
